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Título
Text copied to clipboard!Líder de Gestión de Producto
Descripción
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Estamos buscando un Líder de Gestión de Producto apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico. En este rol, serás responsable de dirigir la estrategia, desarrollo y lanzamiento de productos que satisfagan las necesidades del mercado y superen las expectativas de los clientes. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluyendo ingeniería, marketing, ventas y soporte, para garantizar que los productos se entreguen a tiempo y con la calidad esperada. El candidato ideal debe tener una sólida comprensión del ciclo de vida del producto, habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación, y una mentalidad orientada a resultados. Además, deberá ser capaz de analizar datos de mercado y feedback de usuarios para tomar decisiones informadas que impulsen la innovación y el crecimiento del negocio. Este puesto requiere una persona proactiva, estratégica y con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno ágil y dinámico.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir y comunicar la visión y estrategia del producto.
- Liderar y coordinar equipos multifuncionales para el desarrollo del producto.
- Gestionar el ciclo de vida completo del producto desde la concepción hasta el lanzamiento.
- Analizar tendencias del mercado y necesidades de los clientes para identificar oportunidades.
- Priorizar características y mejoras basadas en valor y viabilidad.
- Colaborar con marketing y ventas para posicionar y promocionar el producto.
- Supervisar el desempeño del producto y realizar ajustes estratégicos.
- Gestionar el presupuesto y recursos asignados al producto.
- Facilitar la comunicación efectiva entre stakeholders.
- Mentorizar y desarrollar al equipo de gestión de producto.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia comprobada en gestión de productos o roles similares.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimiento profundo del mercado y la competencia.
- Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Experiencia en metodologías ágiles y gestión de proyectos.
- Orientación a resultados y resolución de problemas.
- Título universitario en administración, ingeniería o campo relacionado.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples prioridades.
- Dominio de herramientas de gestión de productos y análisis.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro como líder de gestión de producto?
- ¿Cómo priorizas las características de un producto?
- Describe una situación en la que tuviste que manejar un conflicto entre equipos.
- ¿Qué metodologías ágiles has implementado y con qué resultados?
- ¿Cómo manejas el feedback negativo de los clientes?
- ¿Qué herramientas utilizas para el análisis de mercado?
- ¿Cómo motivas a tu equipo para alcanzar objetivos ambiciosos?
- ¿Puedes dar un ejemplo de una decisión difícil que tomaste basada en datos?
